1月22日版本更新完成公告

2024-01-22 14:59:02

亲爱的队长: 


我们已于1月22日完成不停机更新版本!iOS版本不同更新推送进度不同,暂不可更新的队长请耐心等待;安卓用户需联网下载更新(非强制,建议在Wifi环境下载),请可更新的队长尽快更新,享受更加优质体验!更新后我们将为队长们送上:金币*888、钻石*88、晋升奖杯礼包*2、经典海报碎片*5。


本次更新内容如下:


一、球星单局类

1.1 球星平衡性调整

随着新球星更新、版本不断迭代,更丰富的球星选择和战术阵容出现在《最强NBA》的球场上,这正是玩家和游戏能不断前进的动力!

但与此同时,部分球星因为种种原因逐渐脱离了“主流”,这确实是一个令人遗憾的问题。然而在全新版本中,我们对这些球星进行了球星平衡性调整,以下调整是基于大量的游戏演算,并根据玩家的反馈意见进行数据分析之后的综合考量。队长们可以期待未来持续的平衡性调整,这些调整都旨在给大家带来更好的游戏体验(。???)ノ


本次具体调整详情如下:


D.罗斯2010
优化了罗斯专属拉杆的动作衔接表现与按键响应。

T.邓肯2014
专属技能调整:
"石佛"邓肯是球队的定海神针。邓肯盖帽成功时,在接下来45秒内,如果自己在距离篮筐4米之内,可降低对方所有球员跑动扣篮触发几率30%;若邓肯所在队伍回合防守成功,对方全队投篮命中率降低6%,持续36秒。


二、单局机制类

2.1 新增动作技能——假动作上篮:

梦幻般的假传球真上篮,堪称精英传控大师们的进攻杀手锏。在上篮区域中,点击传球键并迅速划向投篮键可使用假动作上篮,对身前防守者具有传球误导僵直效果。
触发条件:需要运球人面框,左右两侧一定角度内至少有一名队友且处于可上篮的区域。设置里传球方式需要设为轮盘传球。


首批新增【假动作上篮】动作的球星名单:

image.png


2.2 传球提示线调整:

在最强NBA的3v3对局中,以传球见长的球星对单局的影响力对比其他属性能力和打法风格的球星来说显得较弱。为了进一步提升传控类球星在单局的价值,我们对传球相关行为进行了细分,我们希望借此体现出传球大师们独特的赛场竞争力,让那些热衷传球且擅于传好球的球星也能在排位赛场上熠熠生辉。

image.png

在以前的传球机制中,实现精准传球时显示的提示线为深灰色,仅表示方向,对传球本身没有任何影响。更新后的传球机制中,我们根据每个球星的传球属性计算出一个安全传球距离。
当传球距离小于等于安全传球距离时,该传球行为安全,与之前版本的传球体验无异,传球提示线也为深灰色;当传球距离大于安全传球距离时,该次传球为”不安全传球“,将会受到以下额外影响:

1.  一定概率导致接球人“接球踉跄”
2.  增加额外被抢断拦截和盖帽跳断的风险


超出安全传球距离传球时,精准传球提示线将会变为“黄色”或是“红色”,具体颜色将由“接球踉跄”的概率决定。当提示线为黄色时,表示当前传球有小概率会导致接球人踉跄;

image.png

当提示线为红色时,表示当前传球有大概率会导致接球人踉跄。
传球人的传球属性数值越高,安全传球距离越远。


2.3 接球踉跄调整:

接球踉跄是指接球人接球时因传球质量较低产生的非常规状态。
新增了特定的接球踉跄动画,触发时会在接球人头顶伴有感叹号提示。当触发了“接球踉跄”状态,在状态持续期间和接球后短时间内,会对接球人产生更容易被抢断的额外减益。


2.4 天赋技能调整:

手术刀传球:10效果新增接球踉跄概率减少30%

精妙传球:10级效果新增所有投篮抗干扰+10%


2.5 动作技能调整——过人后跨步:

整体优化了过人后跨步的动作表现,重新判定了过人后跨步结束后的状态。现在过人后跨步结束后将不会进入死球状态,同时拥有山姆高德的球员将可以使用过人后跨步动作后衔接山姆高德动作。


三、系统功能类

3.1 在球星特惠第2步购买界面中,现在 长按球星/物品框区域 可查看球星及物品描述

image.png


3.2 新增功能:专属技能切换

为了丰富队长们的游戏体验,这个版本我们拓宽了单个球星的专属技能池。拥有多个专属技能的球星将能在球星仓库,球星图鉴以及对局准备界面,对自身的专属技能进行自由切换。

image.pngimage.png

点击装配按钮,即可对专属技能进行装配。


拥有多个专属的球星将会看到专属技能列表,玩家可在对局准备界面进行自由切换。

image.png

(球星的多专属和获取途径将在新版本后续开放,敬请期待~)


3.3、更新了2v2球星乱斗玩法的随机SS球星池,快去试试有哪些新面孔吧~


3.4、新增7张球星海报,具体详情如下——

image.png

image.png

image.png

image.png

image.png


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------